Trudnoća, porod, rodiljne i roditeljske potpore

Trudnoću utvrđuje vaš  izabrani tim za zdravstvenu zaštitu žena na primarnoj razini (specijalist ginekologije i porodništva te medicinska sestra). Sva prava na zdravstvenu zaštitu iz obveznoga zdravstvenog osiguranja vezano uz trudnoću osigurana osoba ostvaruje na temelju medicinske indikacije  kod izabranog doktora medicine, specijalista ginekologije i opstetricije u djelatnosti zdravstvene zaštite žena.

Prvi pregled u trudnoći potrebno je napraviti što ranije nakon potvrde dijagnoze, odnosno svakako do osmoga tjedna kod zdravih trudnica. Kod rizičnih trudnoća prvi pregled se preporučuje učiniti do šestoga tjedna. 

U zdravih trudnica s neugroženom trudnoćom, koje obuhvaćaju oko 80% trudničke populacije, pregledi se obavljaju do 28. tjedna svakih mjesec dana, a zatim do 36. tjedna svaka tri tjedna. Sljedeći pregled obavlja se s 38 tjedana i nakon toga svakih tjedan dana do termina, odnosno navršenih 40 tjedana. Nakon navršenih 40 tjedana pregledi se obavljaju svaka dva dana. Trudnice koje ne rode do navršenih 41 tjedana trudnoće pregledavaju se svaki dan do porođaja.

Provjerite kontakt podatke vašeg liječnika primarne zaštite – ginekologa (zdravstvena zaštita žena) –  Pregled izabranog doktora

Nakon utvrđivanja trudnoće, trudnica ima određena prava:

• pravo na zdravstvenu zaštitu - trudnica ima pravo na zdravstvenu zaštitu na teret sredstava obveznoga zdravstvenog osiguranja pod uvjetom da ima status osigurane osobe te nema obvezu sudjelovanja u troškovima zdravstvene zaštite u vezi trudnoće i poroda
• pravo na odsustvo s posla radi pregleda - trudnica ima pravo na jedan slobodni radni dan mjesečno u svrhu obavljanja prenatalnih pregleda
• pravo na rodiljnu potporu– zaposlena ili samozaposlena trudnica ima pravo na rodiljni dopust, dok nezaposlena majka i majka izvan sustava rada imaju pravo na rodiljnu poštedu od rada odnosno brigu o novorođenom djetetu
• pravo na naknadu plaće tijekom rodiljnog dopusta: trudnica odnosno majka koja je rodila ima pravo na naknadu plaće tijekom rodiljnog dopusta u iznosu od 100% osnovice za naknadu plaće koju čini prosječni iznos plaće isplaćene u proteklih šest mjeseci prije početka dopusta
• pravo na odabir rodilišta - svaka trudnica može odabrati bilo koje rodilište koje ima ugovor s HZZO-om u RH za porod, neovisno o tome u kojem rodilištu pripada po mjestu prebivališta odnosno boravišta.

Rodiljni dopust zaposlena ili samozaposlena trudnica odnosno majka koristi 28. dana odnosno najranije 45. dana prije dana očekivanog poroda te isti traje do navršenih šest mjeseci djetetova života, od čega obvezni dio rodiljnog dopusta obuhvaća razdoblje od 28. dana prije dana očekivanog poroda do 70. dana nakon rođenja djeteta.

Dodatni rodiljni dopust stoga obuhvaća razdoblje od proteka obveznoga dijela rodiljnog dopusta do navršenih šest mjeseci djetetova života.

Tijekom korištenja rodiljnog dopusta, korisnik ima pravo na naknadu plaće u iznosu od 100% od osnovice za naknadu plaće utvrđene prema propisima obveznoga zdravstvenog osiguranja (bez limita).

Nakon 70. dana od rođenja djeteta (znači, nakon proteka obveznoga rodiljnog dopusta), majka djeteta može korištenje preostalog dijela rodiljnog dopusta (dodatni rodiljni dopust) u cijelosti ili djelomično prenijeti na oca djeteta.

Također, rodiljni dopust se uslijed preranog rođenja djeteta, u skladu s ocjenom nadležnog tijela vještačenja HZZO-a, donijetom nakon provedenog stručno-medicinskog vještačenja na osnovi medicinske dokumentacije, a temeljem rješenja u upravnom postupku, može produžiti za onoliko dana koliko je dijete prerano rođeno.

Pod prerano rođenim djetetom smatra se dijete rođeno prije navršenog 37. tjedna, odnosno 259. dana trudnoće.

Zahtjev za ostvarivanje prava na produženje rodiljnog dopusta zbog prerano rođenog djeteta obvezno se podnosi najkasnije 30 dana prije isteka rodiljnog dopusta.

Dodatna specifičnost nalazi se u okolnosti da se rodiljni dopust, nakon proteka njegovog obveznoga dijela, može koristiti i kao pravo na rad s polovicom punoga radnog vremena, s tim da ga u tome slučaju korisnik koristi nakon šestog mjeseca djetetova života u onolikom trajanju u kojem je to pravo korišteno do navršenih šest mjeseci djetetova života, a najduže do navršenih devet mjeseci života djeteta.

Rodiljni dopust ostvaruje se temeljem izvješća o privremenoj nesposobnosti za rad kojeg izdaje izabrani doktor ginekolog te se o istom u pravilu ne donosi rješenje u upravnom postupku.

Kao posebni uvjet za ostvarivanjem prava na naknadu plaće tijekom rodiljnog dopusta u iznosu od 100 % od osnovice za naknadu plaće, bez limita, javlja se uvjet staža osiguranja (na temelju nesamostalnog ili samostalnog rada te primanja naknade plaće nakon prestanka tog rada ostvarene prema propisima obveznoga zdravstvenog osiguranja), prema kojem osoba mora imati navedeni staž od šest mjeseci neprekidno odnosno devet mjeseci s prekidima u posljednje dvije godine.

Ako navedeni uvjet nije ispunjen, korisnik i dalje ima pravo na naknadu plaće tijekom rodiljnog dopusta, no naknada plaće tijekom istoga iznosi 159% proračunske osnovice, odnosno 701,89 eura.

Više na:

Rodiljne i roditeljske potpore

Nakon što ste stigli u rodilište, tijekom boravka u rodilištu pratite upute medicinskog osoblja. Oni će vam pružiti smjernice i upute o tome što trebate raditi tijekom boravka, uključujući raspored pregleda, uzimanje lijekova, brigu o higijeni i druge medicinske postupke.

Uobičajeno je da nakon poroda bez komplikacija provedete dva do tri dana u bolnici. Prvi dan kada ste primljeni u bolnicu računa se kao nulti dan, a očekuje se da ćete biti otpušteni treći dan. Ako ste imali carski rez, otpust iz bolnice obično bude četvrtog ili petog dana. 

Više na:

Rodilišta u Hrvatskoj

(Kako su opremljena hrvatska rodilišta? Kolike su stope intervencija tijekom porođaja? Koje procedure očekivati u rađaonici?)

Patronažna sestra je medicinska sestra koja će majku posjećivati nakon poroda, kada izađe iz bolnice. Patronaža je zdravstvena skrb izvan zdravstvene ustanove, a prijavljuje se u nadležnom Domu zdravlja.

Velika je pomoć majci nakon poroda, i mamu upoznati s osnovama njege, prehrane i skrbi o novorođenčetu, te se brinuti o napretku i oporavku i mame i bebe. Nerijetko će patronažna sestra mami pružiti i važnu emocionalnu potporu.

Ovaj korak obuhvaća administrativni dio prijave rođenja djeteta putem usluge e-Novorođenče te opcionalno fizičkim odlaskom u matični ured. 

Upis rođenja djeteta možete obaviti pisanom prijavom (roditelji) putem usluge e-Novorođenče. Usluga e-Novorođenče omogućava roditeljima da potpisnim certifikatom na e-osobnoj iskaznici prijave rođenje djeteta i odrede ime djetetu u Državnim maticama, MUP-u i HZZO-u. 

Majka se prva prijavljuje na portal e-Građani, usluga e-Novorođenče i unosi podatke o djetetu. Majka pregleda upisane podatke i, ako je sve u redu, odabere 'Potpiši'. Prelazi se na stranice AKD-a 'ePOTPIS'. Nakon što majka ispuni obrazac Izjave o određivanju osobnog imena djeteta, otac djeteta se prijavljuje na portal e-Građani te popunjava podatke i digitalno potpisuje Izjavu o priznanju očinstva i određivanju osobnog imena djeteta. Dalje preuzima matični ured. Matičar provjerava je li ime prikladno te e-Izjave i odobrava upis u roku od dva radna dana. Ukoliko nešto nije u redu, odbija upis uz obrazloženje razloga koje roditelji prime u aplikaciji kao obavijest. Tada roditelji ponove proceduru tako da isprave samo onaj podatak koji nije bio u redu. Svi podaci ostaju zapisani u sustavu.

Prijavom rođenja djeteta putem usluge e-Novorođenče roditeljima će se putem Korisničkog pretinca (KP) dostaviti:

• elektronički zapis iz matice rođenih za dijete (odmah po izvršenom upisu)
• elektronički zapis iz evidencije državljanstva za dijete (odmah po izvršenom upisu)
• uvjerenje o prebivalištu za dijete (odmah po odobrenju upisa)
• potvrdu o prijavi na obvezno zdravstveno osiguranje (u roku od pet dana) i poveznicu na tiskanicu prijave na obvezno zdravstveno osiguranje (Tiskanica T2)
• potvrdu o odobrenoj isplati jednokratne novčane potpore za novorođeno dijete i
• ako je roditelj registriran u sustavu ePorezne, obavijest o dostavi Obrasca PK u roku od tri dana.

Rok za određivanje osobnog imena djeteta je 30 dana od rođenja. Ime djetetu određuju roditelji osobno i sporazumno u matičnom uredu.

Prilikom određivanja imena djeteta, roditelji mogu izabrati ime koje žele. Bitno je da željeno ime predstavljaju riječi koje po svom poimanju označavaju ime.

Upis rođenja djeteta možete obaviti i u matičnom uredu prema mjestu rođenja djeteta i to na temelju usmene prijave roditelja.

Prilikom usmene prijave roditelja u matičnom uredu omogućava se:

• upis djeteta u maticu rođenih
• upis djeteta u evidenciju državljanstva
• prijavu prebivališta djeteta na adresu roditelja
• reguliranje obveznoga zdravstvenog osiguranja djeteta
• podnošenje zahtjeva za dobivanje jednokratne novčane potpore za novorođeno dijete
• prijava promjena osobnog odbitka na poreznim karticama roditelja.

Uvjerenje o prebivalištu djeteta roditelji mogu dobiti odmah po završetku upisa u matičnom uredu, dok će HZZO u roku od 15 dana dostaviti iskaznicu zdravstveno osigurane osobe za dijete na adresu prijave prebivališta.

ePorezna

Suglasnosti i punomoći u postupcima iz djelatnosti MUP-a

Prilikom prijave djeteta u maticu rođenih u matičnom uredu ili putem usluge e-Novorođenče, možete podnijeti prijavu za jednokratnu novčanu potporu za novorođeno dijete. 

Sva ostala prava iz sustava rodiljnih i roditeljskih potpora ostvaruju se putem podnošenja zahtjeva Hrvatskom zavodu za zdravstveno osiguranje (HZZO).

Više na:

Rodiljne i roditeljske potpore

E-Dječja kartica “Mudrica”, putem mobilne aplikacije kroz sustav popusta i pogodnosti omogućuje povoljniji pristup robama i uslugama i poboljšanje obiteljskog standarda.